KI-Transformation für Enterprise — mit System, Strategie und Spezialisten.
AI-lliance verankert Künstliche Intelligenz ganzheitlich im Unternehmen — von Zielbild und Governance über den Kulturwandel bis zur technischen Umsetzung. Nachweisbar EU AI Act konform. Modular, messbar, mittelstandstauglich bis Konzern.
Warum KI-Initiativen in Unternehmen ins Stocken geraten.
In Gesprächen mit über 120 Führungsteams sehen wir dieselben Muster: die Technologie ist reif, die Organisation nicht. Vier strukturelle Blockaden kosten Unternehmen messbare Produktivität — und trennen Pilotprojekte dauerhaft vom Kerngeschäft.
Fachkräftemangel
KI-Initiativen scheitern selten an Tools — sondern an fehlendem Know-how in Fachabteilungen. Ohne internen Kompetenzaufbau bleibt KI Insellösung.
Compliance & Regulatorik
EU AI Act, DSGVO, Branchenregulierung. Ohne saubere Governance wird jeder Use Case zum Risiko — und jede Audit-Session zur Blockade.
Tool-Wildwuchs
Schatten-KI in Fachbereichen, parallele Piloten, unverbundene Daten. Ohne Architektur-Entscheid verdoppeln sich Kosten bei halbem Nutzen.
Veränderungsstau
Mitarbeitende, Führung und Betriebsrat ziehen nicht am gleichen Strang. Ohne begleiteten Kulturwandel bleibt Akzeptanz unter 30%.
Vier Disziplinen. Ein Vorgehen.
Wir kombinieren vier Disziplinen in einem integrierten System — modular buchbar, aber synchron gedacht. Jeder Baustein hat klare Ergebnisse, Verantwortliche und Messgrößen.
Kompetenz, die im Unternehmen bleibt.
Wir bauen KI-Fähigkeiten in Ihren Fachbereichen auf — nicht in einem Silo. Rollenbasiert, praxisnah, und vollständig dokumentiert für den EU AI Act gemäß Artikel 2 KI Kompetenz (gültig seit 2.2.2025) und Transparenz-/Kennzeichnungspflicht (gültig ab 2.8.2026). Aus Beobachtern werden Anwender, aus Anwendern werden interne Multiplikatoren.
Ein Vorgehen, das messbar liefert.
Wir folgen einem bewährten fünfstufigen Vorgehen, das mit jedem Engagement verfeinert wurde. Klare Deliverables an jedem Meilenstein — keine offenen Enden, keine Beraterfolklore.
Konkrete Ergebnisse. Keine Folien-Versprechen.
Drei exemplarische Wirkfelder aus aktuellen Engagements. Die Zahlen sind anonymisierte Durchschnittswerte aus Pilotprojekten der letzten 18 Monate.
HR-Automatisierung & Candidate Experience
Von Lebenslauf-Screening über strukturierte Interview-Vorbereitung bis zu automatisiertem Onboarding — DSGVO-konform, mit menschlicher Letztentscheidung.
Generative KI im Kampagnenzyklus
Produktion, Personalisierung und Compliance-Checks für Content-Strecken — ohne Datenabfluss, mit nachvollziehbaren Freigabepfaden.
KI-Community & Wissens-Assistenz
Eine interne Plattform, die Wissen verbindet — mit klaren Guardrails, Rollen und einer Community, die Adoption trägt.
Die Spezialisten hinter AI-lliance.
Ein eingespieltes Netzwerk aus vier erfahrenen Experten — jede Disziplin mit eigenem Profil, gemeinsam in einem Liefermodell. Keine Pyramide aus Juniors, sondern direkter Zugriff auf die Personen, die das Problem lösen.
Pragmatisch, strategisch, operativ — gleichzeitig.
Unsere Kunden loben drei Dinge: Tempo, Verständlichkeit, und dass am Ende tatsächlich etwas produktiv geht. Auszüge aus aktuellen Projektdokumentationen.
„Ein Team, das KI greifbar macht — strategisch, operativ und pragmatisch. In acht Wochen hatten wir mehr Klarheit als in zwei Jahren Eigenversuchen."
„Die Workshops waren Augenöffner — sofort nutzbar und verständlich. Und die Begleitung durch den Betriebsrats-Prozess war Gold wert."
Ist Ihr Unternehmen bereit für KI?
Fünf Fragen, zwei Minuten. Sie erhalten sofort eine Einschätzung Ihrer KI-Bereitschaft entlang der vier Dimensionen Strategie, Kultur, Technik und Compliance — plus einen konkreten nächsten Schritt.
Was Sie erhalten.
Eine Einschätzung Ihrer KI-Bereitschaft auf einer 100-Punkte-Skala, verteilt auf die vier Dimensionen Strategie, Kultur, Technik und Compliance.
Ihre KI-Readiness: 68 / 100
Ihr Unternehmen ist auf einem guten Weg — mit klaren Hebeln auf der Umsetzungsseite. Wir empfehlen einen strukturierten Strategie- und Pilotierungs-Sprint, bevor Sie in die Skalierung gehen.
Ihr Einstieg in die KI-Transformation.
Drei niedrigschwellige Formate, um AI-lliance kennenzulernen und erste Klarheit für Ihr Unternehmen zu gewinnen — vom Executive-Webinar bis zum eintägigen Use-Case-Workshop.
KI-Strategie für Enterprise.
Termine auf AnfrageWas funktioniert, was nicht — und wie Sie in 12 Wochen von der Strategie zum ersten produktiven Use Case kommen.
Use Case Discovery.
Termine auf AnfrageStrukturierte Identifikation und Priorisierung von 15–40 Use Cases für Ihr Unternehmen, inkl. ROI-Schätzung und Roadmap-Skizze.
KI:Kompass.
Halbjährlich · OnSiteKuratierte Podiumsdiskussion für KI-Verantwortliche.
Antworten, bevor Sie fragen.
Die Fragen, die wir immer zuerst hören — kompakt beantwortet. Für alles andere vereinbaren Sie ein 30-Minuten-Gespräch.
Ja. Jeder der vier Bausteine — Kompetenzaufbau, Strategieberatung, Change & Coaching, Technische Umsetzung — ist eigenständig buchbar. Die meisten Kunden starten mit Diagnose plus einem Schwerpunkt und erweitern entlang der Roadmap. Wir liefern auch als integriertes 12-Monats-Programm.
Alle Trainings und Implementierungen folgen einem etablierten Compliance-Rahmen (EU AI Act, DSGVO, ISO 27001, branchenspezifische Regulatorik). Rechtliche Fragestellungen begleitet unser Partner Ludwig Notsch persönlich — von der AI-Literacy-Dokumentation bis zur Risikoklassifikation nach Art. 6 EU AI Act.
Die technische Umsetzung erfolgt über ausgewählte Partner oder mit Ihrer eigenen IT-Organisation. AI-lliance koordiniert, übernimmt die fachliche Führung und verantwortet, dass das Ergebnis zur Strategie passt und den Compliance-Anforderungen genügt.
Wir arbeiten mit mittelständischen Unternehmen ab ca. 200 Mitarbeiter. Unser Modell skaliert, weil wir Disziplinen kombinieren, die sonst bei großen Beratungen teuer in Silos eingekauft werden.
In der Diagnose definieren wir gemeinsam 3–5 Outcome-KPIs auf Geschäftsebene (z. B. Bearbeitungszeit, Output pro FTE, Akzeptanzquote). Diese werden quartalsweise gemessen und steuern Portfolioentscheidungen. Reine Aktivitätskennzahlen wie „Workshops durchgeführt" reichen uns nicht.
Nach Erstgespräch starten wir üblicherweise innerhalb von 2–4 Wochen. Die Diagnose-Phase dauert 2 Wochen, danach liegen Zielbild und Roadmap auf dem Tisch. Erste produktive Use Cases sind regelmäßig nach 90 Tagen live.
Drei Dinge: Erstens arbeiten Sie direkt mit Senior-Spezialisten, nicht mit einer Pyramide aus Juniors. Zweitens verbinden wir Strategie, Change, Prozesse und Recht in einem Team — keine Übergabeverluste. Drittens liefern wir bis zum produktiven Use Case, nicht nur bis zur PowerPoint.
Ja — das ist einer unserer Schwerpunkte. Wir begleiten Betriebsvereinbarungen, moderieren Sozialpartner-Dialoge und gestalten Narrative, die tragen. Ohne gelungenen Sozialpartner-Prozess gibt es keine nachhaltige KI-Adoption in Europa.
Lassen Sie uns sprechen.
30 Minuten, unverbindlich. Wir hören zu, ordnen ein, und Sie verlassen das Gespräch mit drei konkreten nächsten Schritten — ob mit uns oder ohne.